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Reclutamiento y selección
Buscamos, evaluamos y presentamos el talento adecuado para tus cargos de planta, con un proceso ordenado y documentado para que tu empresa decida con mejor información.
Qué incluye el proceso
Cada búsqueda parte por entender el cargo y tu empresa, y termina con candidatos evaluados y referencias verificadas.
01Definición del perfil
Levantamos contigo las funciones, requisitos y características del cargo.
02Entrevistas por competencias
Entrevistamos a los candidatos según las competencias que el cargo requiere.
03Evaluación psicolaboral
Evaluamos el ajuste de cada persona al cargo y a tu empresa.
04Verificación de referencias
Confirmamos la experiencia y los antecedentes laborales antes de presentarte candidatos.
Contamos con un equipo de psicólogas dedicado a reclutamiento y selección: evalúan a cada candidato por competencias y por su ajuste al cargo y a tu empresa.
Cómo lo hacemos
PASO 1Entendemos tu necesidad
Conversamos para definir el cargo, el perfil y los tiempos.
PASO 2Buscamos y evaluamos
Buscamos candidatos y los evaluamos con el perfil definido.
PASO 3Presentamos candidatos
Te entregamos candidatos evaluados para que elijas.
PASO 4Gestionamos y damos seguimiento
Acompañamos la contratación y hacemos seguimiento del servicio.
¿Buscas incorporar a alguien a tu equipo?
Cuéntanos el cargo y te proponemos cómo llevar adelante el proceso de selección.
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