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    Servicio 1 de 4

    Servicios transitorios (E.S.T.)

    Somos el empleador: contratamos, pagamos sueldos y cotizaciones, y administramos el talento que tu empresa necesita por un tiempo determinado, como reemplazos, picos de demanda o proyectos nuevos.

    Figuras de papel unidas, símbolo de un equipo

    ¿Cuándo conviene una E.S.T.?

    Nuestros clientes nos buscan cuando necesitan responder rápido a su dotación sin cargar a su equipo con la administración.

    01

    Reemplazos

    Cubrir licencias, vacaciones y ausencias para que la operación no se detenga.

    02

    Picos de demanda

    Aumentar la dotación de forma temporal cuando sube el trabajo.

    03

    Proyectos nuevos

    Contar con personas para un proyecto acotado, sin ampliar la planta permanente.

    04

    Cargos operativos

    Contratar perfiles operativos con alta rotación sin saturar a tu área de RR.HH.

    Talents Ltda. es el empleador

    Nos hacemos cargo de toda la administración del talento, de principio a fin. Tu empresa solo se ocupa del trabajo diario.

    Entrega de un documento entre dos personas

    Talents se encarga de

    • ✔Contrato de trabajo: redactado y firmado dentro de los plazos legales.
    • ✔Remuneraciones: sueldo, gratificación, horas extra, bonos y liquidaciones.
    • ✔Cotizaciones: AFP, salud y seguro de cesantía al día.
    • ✔Seguro de accidentes: cobertura de la Ley 16.744.
    • ✔Licencias y permisos: tramitación de licencias médicas y ausencias.
    • ✔Vacaciones: feriado proporcional y beneficios legales.
    • ✔Finiquitos: término de contrato, haberes e indemnizaciones.
    • ✔Cumplimiento legal: Ley 20.123, registro en la Dirección del Trabajo y garantía legal.

    Tu empresa, la usuaria

    • ✔Organiza y dirige el trabajo diario, dentro de las funciones acordadas.
    • ✔Registra la asistencia en Rex+ o nos la informa cada período, según lo que se acuerde.
    • ✔Cumple las normas de higiene y seguridad en su faena.
    • ✔Respeta la jornada, los descansos y el lugar de trabajo pactados.

    Cómo trabajamos

    1 · Requerimiento
    →
    2 · Selección
    →
    3 · Contratación
    →
    4 · Inducción
    →
    5 · Seguimiento

    Énfasis en orden, trazabilidad y cumplimiento de cada etapa, para que tú te concentres en tu operación.

    ¿Necesitas dotación transitoria?

    Cuéntanos tu requerimiento y te explicamos cómo lo cubrimos, desde la selección hasta el pago de sueldos, cotizaciones y finiquitos.